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Codice del Lavoro

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Maggioli Editore - 2012


Il volume è aggiornato ai più recenti provvedimenti normativi, tra i quali:
– il D.L. 9 febbraio 2012, n. 5, disposizioni urgenti in materia di semplificazioni e di sviluppo;

-la L. 22 dicembre 2011, n. 214, di conversione del D.L. 201/2011, recante misure per l’equità, la crescita e il consolidamento dei conti pubblici.
Parte Prima – Normativa nazionale fondamentale.
Parte Seconda – Normativa comunitaria fondamentale.
Parte Terza – Rassegna normativa in materia di: Apprendistato; Assunzione; Assunzioni obbligatorie; Cassa integrazione guadagni; Collocamento; Congedi, gravidanza e matrimonio; Contratto a tempo determinato; Contratto di formazione e lavoro; Contratto di inserimento; Controversie e garanzie dei diritti dei lavoratori; Datore di lavoro: diritti e doveri; Dimissioni; Discriminazioni; Distacco e somministrazione; Invenzioni dei lavoratori; Lavoratori italiani all’estero; Lavoratori stranieri; Lavoro a domicilio; Lavoro a progetto, occasionale e accessorio; Lavoro a tempo parziale (Part-time); Lavoro alle dipendenze della P.A.; Lavoro domestico; Lavoro intermittente; Lavoro ripartito; Licenziamenti collettivi; Licenziamenti individuali; Malattia; Mansioni e categorie; Mobilità; Orario di lavoro; Privacy del lavoratore; Retribuzione; Riposo, ferie e festività; Sciopero e serrata; Sicurezza e salute dei lavoratori; Socio lavoratore di cooperativa; Telelavoro; Trasferimento d’azienda; Trattamento di fine rapporto; Tutela dei disabili; Tutela del lavoro femminile; Tutela del lavoro minorile.


E’ possibile acquistare on line il volume sul sito Internet della Maggioli, accessibile anche da questo
link.


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